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11月7日下午，交發(fā)恒通建工黨支部書記、董事長(zhǎng)田鴻同志帶隊(duì)，前往青石路涪江大橋項(xiàng)目部開展“送廉到一線 聚力強(qiáng)作風(fēng)”警示教育活動(dòng)。通過(guò)送“廉”到一線，著力強(qiáng)化員工“底線思維”和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，筑牢廉潔防線。黨支部委員羅桑、陳虹秀，黨建辦、工程部、安全部參加。

活動(dòng)從五個(gè)方面開展，一是項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研。堅(jiān)持“以問(wèn)題為導(dǎo)向”原則，深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)聽匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng)等方式，全方位了解項(xiàng)目前期籌備情況，現(xiàn)場(chǎng)解決項(xiàng)目推進(jìn)難點(diǎn)問(wèn)題，為項(xiàng)目順利進(jìn)場(chǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是集中理論學(xué)習(xí)。組織項(xiàng)目部全員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，積極宣貫10月28日習(xí)近平總書記主持的中共中央政治局會(huì)議精神，切實(shí)將黨的方針政策傳達(dá)到一線、貫徹到一線、落實(shí)到一線。三是廉潔警示教育。集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委編寫的違紀(jì)行為典型案例，集中觀看警示教育片《工程項(xiàng)目不是“一把手”的私人領(lǐng)地！》和紀(jì)律教育片《持之以恒狠剎違規(guī)吃喝》，與項(xiàng)目部全體管理人員進(jìn)行集體座談，充分了解一線員工思想動(dòng)態(tài)，敲響思想警鐘、增強(qiáng)自律意識(shí)。四是黨業(yè)融合調(diào)研。以問(wèn)卷調(diào)研形式，提高一線員工對(duì)公司黨支部工作知曉率，群策群力，積極為黨業(yè)融合工作建言獻(xiàn)策，助力黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮更加充分、經(jīng)營(yíng)成效更加顯著。五是紀(jì)檢專項(xiàng)檢查。對(duì)“一崗雙責(zé)”、意識(shí)形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）工作以及招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督、應(yīng)急處置等方面進(jìn)行檢查，充分了解情況，提出工作要求，為項(xiàng)目工作合法合規(guī)、高質(zhì)高效開展保駕護(hù)航。

最后，黨支部書記、董事長(zhǎng)田鴻同志強(qiáng)調(diào)：一是提高思想認(rèn)識(shí)。要持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)條例準(zhǔn)則以及法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升紀(jì)律意識(shí)和法治素養(yǎng)，筑牢拒腐防變的防線。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要鞏固群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治工作成果，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率。三是合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。圍繞公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“三道防線”，依法合規(guī)開展項(xiàng)目建設(shè)工作，針對(duì)重要環(huán)節(jié)，做好招標(biāo)采購(gòu)工作，嚴(yán)禁虛假開標(biāo)、明標(biāo)暗定，確保資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。四是嚴(yán)格操作規(guī)程。全面細(xì)致抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，做到有法必依、有章必循，切實(shí)提高項(xiàng)目人員安全操作規(guī)范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕違法違章作業(yè)發(fā)生。五是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主動(dòng)負(fù)責(zé)，高度關(guān)注關(guān)心項(xiàng)目員工日常思想狀況和工作動(dòng)態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。六是守好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任田。特別加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理，嚴(yán)禁員工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級(jí)庸俗的圖片視頻等，嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)思想陣地。